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奥迪a4车长多少米
奥迪a4车长4762mm
奥迪A4的车长4762mm,车身宽度达到了1847mm,轴距2817mm,中规中矩的数据,在同级别的车型中,奥迪A4(进口)的轴距排在50位,后备箱容积排在62位。这个尺寸超过了同级大多数车型在同价位同级别的车型中,车内的储物空间中规中矩,基本够用。
配置
奥迪A4安全配置很齐全,包括了HUD抬头显示、防抱死制动(ABS)、制动力分配(EBD/CBC等)、儿童座椅接口、制动(BA/EBA/BAS等)、牵引力控制(ASR/TCS/TRC等)、车身稳定控制(ESP/DSC/VSC等)、后驻车雷达、自动泊车、发动机启停、车道保持(LKAS)、方向盘加热、全液晶仪表盘、疲劳提醒等配置。
奥迪新车提车注意事项如下
1、检查铭牌
检查铭牌上的排气量、生产日期、车架号码和发动机号码。证书上的编号必须与车辆上的发动机号和车架号一致。
2、车身漆面
仔细看各处的漆面,尤其是一些运输过程中容易划伤的部位。汽车表面颜色应协调、均匀、饱满、平整、光滑,无针孔、麻点、皱纹、水泡、流痕、划痕,不同颜色界限分色清晰,还应确认未重新喷漆。
3、窗口
检查玻璃是否有破损或划伤,重点是前挡风玻璃的视觉效果。
4、轮胎零件
检查轮胎是否完好,有无磨损,有无裂纹和气泡。检查轮毂是否干净、完好且无凹痕和划痕。你也应该询问或实际测量轮胎压力。新胎压普遍偏高。一般建议2.4-2.6之间有碟刹的话,也要检查一下刹车盘是否完好,不能有明显的磨损和污垢。
5、底盘零件
检查汽车是否有泄漏(冷却液、润滑液、制动液、电解液、制冷剂液、油路)。此时,检查机器的所有部件是否漏油。发生泄漏时,从车辆长时间停放的地面和底盘上的一些管道、凸起处,都可以看到泄漏的痕迹和油渍。有条件的话,不妨到车下看看,现场有没有划痕,管线有没有明显的不合理。
win7中如何设置将电脑播放的声音模拟成麦克风输入?
使用虚拟声卡将扬声器音频转至麦克风,实现内录
注意:此方法适用于win7系统
步骤1:下载安装虚拟光驱e2eSoft VSC,建议安装后更新一下(目前是1.5版),旧版的有杂音。安装时可选择为中文。
?步骤2:右击桌面右下角的喇叭,选择播放设备
?步骤3:在“声音”窗口的“播放”选项卡中,你会发现多了一个Speaker,在其上右键启动并设为默认设备
步骤4:在录制选项卡中多了一个Line in,同样将其设为默认。为保证效果,可将其他设备关闭
步骤5:选择Line in的属性,在其侦听选项卡中,选中“侦听此设备”,“扬声器”。这是因为将Speaker设为默认设备后系统的扬声器就不能发出声音了,此操作能将声音转至扬声器。另外还可以在“级别”选项卡中设置音量大小
步骤6:点击确定后返回声音窗口,再选择“声音”选项卡,将选项“当windows检测到通信活动时”设为“不执行任何操作”。此操作用于防止在插入耳机等操作时其他软件的声音降低或消失,影响录制效果。
步骤7:都设置好之后就可以使用系统自带的录音工具录音了内容来自百度经验。
原始ID
yunlonghan1
2018款定速巡航哪里开
太平洋汽车网2018款定速巡航在方向盘的多功能按键上开,配置有定速巡航的原因是为了减轻驾驶员的疲劳,避免发动机转速波动,提高燃料经济性,同时准确控制汽车行驶速度,避免超速,开启定速巡航模式后,汽车发动机便由电脑控制,电脑会根据道路状况和汽车的行驶阻力不断地调整运行工况,使汽车始终保持在所设定的车速行驶。
丰田定速巡航怎么用,定速巡航按钮图解丰田的定速巡航怎么使用呢?第一步:启动巡航,如下图所示,按下圆圈标识的按钮,巡航就会启动,而且在仪表台信息窗口会显示相应的标示,反之再按一下此按钮定速巡航就会关闭同时在仪表台信息窗口显示也会消失。第二步:设置巡航速度,把定速巡航控制杆往如下图“—SET”所指示方向一按。
举例说明,当驾驶员想把车速定在100km/h时,那么驾驶员首先必须把车辆的速度开到100km/h,当速度到达100km/h后按下定速巡航控制杆,此时轿车就可以以此车速持续行驶。设定巡航车速后,仍可按常规方法用加速踏板进行加速,松开加速踏板后,系统便将车速恢复至设定的巡航车速。那么定速巡航在使用中终止该如何恢复定速巡航呢?定速巡航短暂解除后如果想恢复,可以直接将如下图所示的巡航定速控制拨杆向上推一下就行了,车辆会自动加速恢复到之前所设定的速度自动行驶。
丰田通风座椅怎么开,座椅通风按钮标识丰田的座椅通风功能按钮位于中控屏幕中间,按下即可开启通风模式,如下图所示。在主动安全方面,新用了先进的刹车制动技术及各项优异的驾驶装备,包括TRC牵引力控制系统和VSC车身稳定性控制系统,以及VDIM汽车动态综合管理系统可以确保在各种路况下始络保持最佳的抓地性,实现了出色的操控有效性。
座椅通风即设计人员用风扇向座椅内注入空气,空气从椅面上的小孔中流出,实现通风功能。座椅通风的原理就是用风扇向座椅内注入空气,空气从椅面上的小孔中流出,实现通风功能。座椅通风有效改善了人体与椅面接触部分的空气流通环境,即使长时间乘坐,身体与座椅的接触面也会干爽舒适。
丰田空调怎么开,空调按钮图解丰田的空调科技感是同级别里比较高的,只是操作上略显的复杂,没有实体按键来的便捷。本身汽车空调作为提高汽车乘坐舒适性的一种重要部件已被广大汽车制造企业及消费者所认可,目前在国内,国产轿车空调装置率已接近100%,在其它车型上的装置率也在逐年提高,汽车空调汽装置已成为汽车中具有举足轻重的功能部件。在这个炎炎夏日,要是空调系统不够好用也是极度影响行车质感的一大方面。
的空调面板为时下比较热门的触控式,没有实体按键。操作上要一定时间来适应,胜在不错的触感回应和灵敏的回馈,的空调整体上还算令人满意。只是在设置上会比较繁杂,要跳跃一个二级菜单。如果空调控制面板做的再大一些会好很多,把很多需要调节的功能都集成在一个屏幕上。
(图/文/摄:太平洋汽车网问答叫兽)
ios开发常识
1.IOS开发要学习哪些方面的知识
来自网友的答案,请参考
第一步:编程入门课
时间预计:4个星期
推荐看公开课,Udacity也行,网易公开课也行,自己找一个面对对象语言(一般是JAVA, C++, Python)的课。我是在网易公开课看的斯坦福的CS106A,学的JAVA。
如果你纯粹学iOS开发,不推荐看哈佛CS50,CS50是给CS系的学生介绍整个计算机世界的框架,讲的内容比较多,进度比较快,对iOS开发其实有点累赘了。(臣妾有点跟不上啊!!)
安排是一天一课,看课程要求的书(至少看完一本)及大部分作业。这一阶段重点不是语法,而是以下3个目标。
目标:
1. 让自己对编程这件事感到适应。
写hello world。
怎么写function, 怎么调用function。
全局变量,局部变量这类基本知识点。
都是基本的东西。看看书,写多两个程序就欧啦。
2. 掌握编程语言的基本要素。
编程语言4个要素:
a. 基本的数据类型:整数,实数,character, string, boolean
b. 基本的运算符号:+-*/><;++--那啥的
c. 怎样输入输出
d. 怎样控制程序:sequence,selection,loop
3. 了解编程范式
面对过程编程。
面向对象编程。
第二步:上手iOS!
时间预计:2星期
强烈推荐CS193P,老头子讲的超级好!我的很多东西(对象思维啥的)是在这里跟着做练习的时候才真正明白的(好啦,也可能是上一堂课练习做得少的原因)。如果等到9月应该itunes U上会开始教iOS 7了。网易公开课的是2010年iOS 5版的,前10堂课,也行。(iTunes U上有完整的课)
CS193P说有prerequisite,一开始被吓到,事实证明还是可以学下去的。头两节课一头雾水,没关系,把itunes U上的课件下载下来,把所有代码打出来,然后一个个元素对应之前学的语言匹配,再不懂先放着,继续学后边的,过几天打多点代码就懂了。
感觉学5、6堂课,一个星期左右就可以开始进入下一阶段自己做东西了。之后用啥学啥,每堂课都有主题的。速度慢点的同学们,这阶段跟我一样准备两个星期吧!
第三步:开发!
时间预计:2星期(本人。1个半月,实在不好意思说出口)
这个时间就可长可短啦,还包括美工,交互啥的。坚持要用啥学啥的原则,其实就是知道iOS SDK都有什么组件,每个组件有什么function而已。stackoverflow, Github, le sample code多上,搜索引擎多用。如果有个师傅,这个阶段真的是进步神速。
好的!不出意外,你的第一个就这么新鲜出炉了!从今天开始,成为一个冷艳高尚的iOS开发者吧!
2.学习ios编程所要的知识基础大概是什么
C语言,可以这么说所有的开发中要么就用到C语言,要么就要用到C语言的语法结构,反正怎么弄都会和C沾边,IOS也不例外,IOS的开发语言是objective-c,而objective-c又是C的超级,所以学习IOS需要C的基础,同时在编写IOS程序时也支持C/C++混编,所以如果从事IOS开发,必须先熟悉objective-c这门开发语言,实际上就是C语言了。
当然在学习IOS的时候,也并不是必须有基础,目前还达不到没有基础不能学的地步,其实在中国培训行业来说,无论是什么专业,无论是多么高端的行业,只要是属于培训行业,就一定有零基础授课班,就算你没基础学校也会为你免费补习基础。
3.想问下做ios平台的软件开发,需要那些基础知识
iOS是运行于iPhone、iPodtouch以及iPad设备的操作系统,它管理设备硬件并为手机本地应用程序的实现提供基础技术。根据设备不同,操作系统具有不同的系统应用程序,例如Phone、Mail 以及 Safari,这些应用程序可以为用户提供标准系统服务。
iOS 开发工程师主要从事手机操作系统研发及手机应用软件开发(包括手机游戏等各类功能的软件开发)。在参与调查的开发技术人员中,72%的称,他们正在 iOS 平台开发人才,其中 38%的表示, iOS 平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受青睐。
由于国内 iOS 开发起步相对较晚,人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的iOS 开发人才成了国内企业必争的。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。一名 iOS 开发新手要比普通软件开发新手高出约 20-30%的薪资,符合条件或有项目经验的开发工程师更是有价无市。 IOS开发方面的知识,大概有一下几点。
1、环境准备。这就是开发前所需的环境,相关软件的安装及使用详解。这里包括有IOS开发前准备,Xcode集成开发环境的安装使用与项目建立流程,Xcode6中的Playground的特点和使用方法,IOS开发常用操作及技巧,IOS程序打包与发布
2、Swift编程语言。包括有Swift语言基础,Swift语言与Objective-C语言混合编程,Swif语言面向对象详解,Swift、语言调试技巧
3、IOS用户界面。包括有IOS项目介绍,IOS用户界面开发基本刘晨恶搞,IOS裂变控件TableView的开发与使用,使用StoryBoard做IOS UI界面跳转。
4、界面优化。包括有IOS绘图API绘制线条/文字/几何图形,Xcode常用项目模版,屏幕适配,IOS自定义控制实例,IOS的动画效果及实现方法,IOS中的CALayeer的使用。
4.IOS开发要学什么
Objective-C面向对象基础:继承,多态、动态类型和动态绑定;
Objective-C访问系统中的文件,Objective-C的XML解析和生成,对象序列化;
Objective-C线程和子任务,Objective-C下的Socket和HTTP,内存管理,释放和回放
UI应用程序开发基础,Interface Builder工具,窗口视图,UI基础概念,基本交互 ,Cocoa传播与相应基础,常用控件,TableView等较为复杂的控件,文件包和,图形和颜色,Cocoa自定义 绘制图像基础,Objective-C 的动画效果开发, Objective-C的多国语言支持,在应用中嵌入浏览器以及使用WebService等等。
IOS开发还要学习一些其他的知识,具体的可以问问“4G梦工场”的老师,因为“4G梦工场”里有IOS培训课程,里面的老师将会给你更专业的解答。
5.ios游戏开发入门应该准备些什么理论知识
这个多看多准备肯定是没坏处的 作为一名初出茅庐的iOS开发人员,如何着手编写iPhone 和iPad游戏呢?您可以借助《iOS游戏开发入门经典》来奠定良好基础。
无论您是否拥有iOS编程经验,都可以借助本书来了解开始创建有趣iOS游戏所需的技术。不过更专业的理论知识你可以到千锋教育网站上看看 资料很全的 也很方便学习 现在iOS培训机构有很多,可是与学员签订《就业培训协议》,在协议里明确写出薪水保障的企业,最低薪水:专科5K起、本科6K起、硕士8K起,千锋是业内唯一一家,口碑很好。
6.一个资深的iOS开发者需要掌握哪些技能
iOS开发能力
掌握(最好是精通)OC语言和runtime各种细节(读过相关的clang源码和runtime源码为佳)。精通基本的framework(Foundation,UIKit等,平时干活用得最多的)。掌握一些第三方的轮子,这个主要看你的工作经验和习惯,如果自己有搞过不错的轮子最好(这点可以看出你的经验,眼界和解决问题的能力。)
基础知识
学校里的那些经典课程(数据结构,算法,三大浪漫基础,各分支研究领域的基础课程),这些反正都是老生常谈了。。。不好好打基础只能书到用时方恨少了。即使做不到精通,至少应该了解各个基础知识的关系和入口点(知识体系结构),就像你写oo时建立的类层次结构。
学习能力
能根据自己的工作目标快速的调研、掌握、改进和山寨各种技术,并且能把各种相关知识点融合起来,产生新技术,推动技术发展。
搜索技能,其实很多人不知道自己要找什么和如何去找,到哪去找
提问技巧,能清晰的表达自己的意图,好让别人知道怎么帮你,请搜索“提问的艺术”
广义的开发能力
不仅限于iOS,要在技术上有所建树,还是需要开阔自己的眼界,从不同领域汲取营养,开阔眼界,所谓的全栈和跨界正是如此。
搞技术的人要有一颗“好奇心”。
工程能力
各种工具(VSC,CI,Issue Tracking,Testing,Profiling)使用,订制改进,开发。这些算加分项,合理使用可以有效提高开发效率。
需求能力,可理解,制定和改进各种技术需求,业务需求。
文档能力,各种文档和绘图工具,善于表达和总结,最好是多多分享,提高“知名度”和“影响力”
管理能力
管理自己,可以按自己得既定目标有条不紊的前进,遇到突发能按优先级调整并实施新。
管理团队,首先是三观端正,有一定的亲和力和影响力,能有效的和同事就问题进行商讨,有一定的说服能力,可以代领身边同事一起往正确的方向前进。
另外附上一张学习图,希望能够帮助你:
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